国产成人无码AV一区二区三区,久久精品国产亚洲AV未满十八,中文字幕久久久久久精品欧美,亚洲AV无码成人网站久久,国产午夜成人免费看片无遮挡,免费无码国产精品v片在线观看,GOGO大胆国模一区二区私拍,亚洲高清最新av网站

加入收藏 | 簡(jiǎn)體中文 繁體中文
您當(dāng)前的位置: 首頁(yè) > 社會(huì)責(zé)任 > 信息公開(kāi) > 正文

山西汽車(chē)運(yùn)輸集團(tuán)有限公司2023年度財(cái)務(wù)等重大信息公開(kāi)

字號(hào): [ ]時(shí)間:2024-06-30    閱讀:    來(lái)源:

一、基本情況

1. 中英文名稱及簡(jiǎn)稱

1)中文名稱:山西汽車(chē)運(yùn)輸集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱:山西汽運(yùn)集團(tuán)

2)英文名稱:全稱:Shanxi Auto Transport Group Co., LTD簡(jiǎn)稱:Shanxi Auto Trans

2. 工商信息

法定代表人:王均國(guó)

股東名稱:華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)有限公司

注冊(cè)地址:太原市迎澤大街50號(hào)

經(jīng)營(yíng)范圍:許可事項(xiàng):道路貨物運(yùn)輸(網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn));道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng);道路旅客運(yùn)輸站經(jīng)營(yíng);道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸;道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);城市配送運(yùn)輸服務(wù)(不含危險(xiǎn)貨物);城市公共交通;食品銷(xiāo)售【分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)】;煙草制品零售;餐飲服務(wù)【分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)】;住宿服務(wù)【分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)】;保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù);保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))

一般項(xiàng)目:道路貨物運(yùn)輸站經(jīng)營(yíng);國(guó)際貨物運(yùn)輸代理;國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運(yùn)車(chē)輛道路貨物運(yùn)輸(除網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)和危險(xiǎn)貨物);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備租賃服務(wù);裝卸搬運(yùn);運(yùn)輸貨物打包服務(wù);機(jī)動(dòng)車(chē)修理和維護(hù);汽車(chē)銷(xiāo)售;汽車(chē)零部件及配件制造;汽車(chē)零配件零售;汽車(chē)裝飾用品銷(xiāo)售;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷(xiāo)售;金屬材料銷(xiāo)售;高品質(zhì)特種鋼材料銷(xiāo)售;國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;供應(yīng)鏈管理服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息咨詢服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù));小微型客車(chē)租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù);機(jī)械設(shè)備租賃;土石方工程施工;建筑材料銷(xiāo)售;成品油批發(fā)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);潤(rùn)滑油銷(xiāo)售;日用化學(xué)產(chǎn)品銷(xiāo)售;化工產(chǎn)品銷(xiāo)售(不含許可類(lèi)化工產(chǎn)品);五金產(chǎn)品批發(fā);五金產(chǎn)品零售;日用百貨銷(xiāo)售;日用雜品銷(xiāo)售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;鞋帽批發(fā);鞋帽零售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;食品銷(xiāo)售(僅銷(xiāo)售預(yù)包裝食品);茶具銷(xiāo)售;住房租賃;停車(chē)場(chǎng)服務(wù)【分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)】;企業(yè)管理咨詢;廣告發(fā)布;物業(yè)管理。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。

3. 企業(yè)簡(jiǎn)介

山西汽車(chē)運(yùn)輸集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“山西汽運(yùn)集團(tuán)”)是一家大型國(guó)有獨(dú)資企業(yè),屬華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)有限公司二級(jí)子公司,是山西省道路運(yùn)輸主導(dǎo)企業(yè),交通運(yùn)輸部重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)。

山西汽運(yùn)集團(tuán)成立于解放前夕的1949年6月,歷經(jīng)七十余年的發(fā)展,現(xiàn)擁有33個(gè)子分公司,各類(lèi)客貨運(yùn)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛1.33萬(wàn)輛,汽車(chē)站場(chǎng)119個(gè),物流園區(qū)9個(gè),加氣站7座,各類(lèi)維修廠站29個(gè),特約維修服務(wù)站209個(gè),機(jī)動(dòng)車(chē)檢驗(yàn)檢測(cè)站4家,品牌4S店6家,駕校11所。近年來(lái),堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,高水平融入新發(fā)展格局,全面推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,圍繞“交通運(yùn)輸綜合服務(wù)及供應(yīng)鏈服務(wù)”主業(yè)定位,全面構(gòu)建“通道+樞紐+網(wǎng)絡(luò)”的現(xiàn)代物流運(yùn)行體系,大力發(fā)展“貿(mào)易+運(yùn)輸業(yè)務(wù),積極推動(dòng)制造業(yè)物流及危貨物流、冷鏈物流、國(guó)際航空物流、農(nóng)村物流等專業(yè)物流落地見(jiàn)效,園區(qū)運(yùn)營(yíng)、汽車(chē)站場(chǎng)、道路客運(yùn)、汽貿(mào)維修、油氣銷(xiāo)售、駕駛培訓(xùn)、進(jìn)出口貿(mào)易多元業(yè)態(tài)融合,開(kāi)創(chuàng)了以現(xiàn)代物流業(yè)為“主力軍”,以汽車(chē)后服務(wù)、商貿(mào)流通為“頂梁柱”,以新型客運(yùn)為“壓艙石”的轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面。

目前,山西汽運(yùn)集團(tuán)位列中國(guó)汽車(chē)運(yùn)輸行業(yè)企業(yè)10強(qiáng)、全國(guó)道路運(yùn)輸企業(yè)50強(qiáng)、國(guó)家5A級(jí)綜合型物流企業(yè)、全國(guó)交通企業(yè)100強(qiáng)、全國(guó)物流企業(yè)100強(qiáng)、全國(guó)道路運(yùn)輸誠(chéng)信企業(yè)100強(qiáng)、全國(guó)服務(wù)業(yè)500強(qiáng),中國(guó)道路客運(yùn)10強(qiáng)、全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)典范企業(yè),圓滿完成了抗洪搶險(xiǎn)、抗震救災(zāi)、抗擊疫情、奧運(yùn)服務(wù),以及各類(lèi)社會(huì)公益活動(dòng)運(yùn)輸服務(wù)保障等重大運(yùn)輸任務(wù),為山西省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的運(yùn)輸服務(wù)保障。獲得“中國(guó)物流杰出企業(yè)”“中國(guó)道路運(yùn)輸百?gòu)?qiáng)誠(chéng)信企業(yè)”、山西省“文明單位標(biāo)兵”、山西省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”榮譽(yù)稱號(hào)

未來(lái),山西汽運(yùn)集團(tuán)將在華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)有限公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)略指引下,秉承“求真務(wù)實(shí)、發(fā)展創(chuàng)新”的企業(yè)精神,結(jié)合華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)“155689”發(fā)展戰(zhàn)略和山西汽運(yùn)集團(tuán)“345677”發(fā)展思路,以效益提升、價(jià)值創(chuàng)造為主線,以創(chuàng)新為引擎,以共建共享共贏為宗旨,全面提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、增強(qiáng)核心功能,打造新動(dòng)能創(chuàng)造新價(jià)值、建設(shè)新國(guó)企,持續(xù)推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展從量的增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向質(zhì)的有效提升,不斷向成為“運(yùn)輸綜合服務(wù)商”和“供應(yīng)鏈集成商”的目標(biāo)邁進(jìn),努力在推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化中貢獻(xiàn)汽運(yùn)力量。

4. 聯(lián)系方式

辦公地址:太原市迎澤大街50號(hào)

郵政編碼:030001

聯(lián)系電話:0351-8267339

   真:0351-4134557

網(wǎng)    址:sxqy.hyilp.com

二、2023年度主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)指標(biāo)

資產(chǎn)1,645,378.36萬(wàn)元、負(fù)債1,249,411.48萬(wàn)元,所有者權(quán)益395,966.88萬(wàn)元、存貨114,992.88萬(wàn)元、應(yīng)收賬款56,088.81萬(wàn)元、應(yīng)付賬款53,820.43萬(wàn)元、固定資產(chǎn)凈值385,170.26萬(wàn)元、應(yīng)交稅費(fèi)13,784.72萬(wàn)元、營(yíng)業(yè)收入943,527.89萬(wàn)元、銷(xiāo)售費(fèi)用16,551.98萬(wàn)元、管理費(fèi)用39,635.69萬(wàn)元、財(cái)務(wù)費(fèi)用17,076.50萬(wàn)元、利潤(rùn)總額3,067.40萬(wàn)元、凈利潤(rùn)1,637.99萬(wàn)元。

三、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的任職情況和年度薪酬情況、員工收入水平

2023年企業(yè)董監(jiān)事、高級(jí)管理人員薪酬情況

序號(hào)

 

 務(wù)

性別

年齡

任期

起始

任期

終止

2023年稅后薪酬(元)

1

王均國(guó)

華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)有限公司總經(jīng)濟(jì)師;山西汽車(chē)運(yùn)輸集團(tuán)有限公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)

56

2020.11


641334.56

2

陳樹(shù)海

山西汽車(chē)運(yùn)輸集團(tuán)有限公司黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理

52

2020.12


572312.35

3

 

山西汽車(chē)運(yùn)輸集團(tuán)有限公司黨委專職副書(shū)記、職工董事、工會(huì)主席

56

2020.12


521791.70

4

王慧芳

山西汽車(chē)運(yùn)輸集團(tuán)有限公司黨委委員、副總經(jīng)理

51

2018.02


524868.05

5

劉翠萍

山西汽車(chē)運(yùn)輸集團(tuán)有限公司黨委委員、副總經(jīng)理

53

2020.12


461809.50

6

杜海峰

山西汽車(chē)運(yùn)輸集團(tuán)有限公司黨委委員、副總經(jīng)理

56

2020.12


467839.20

7

李彥峰

山西汽車(chē)運(yùn)輸集團(tuán)有限公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記

45

2020.12


477403.07

*注:

1. 稅后薪酬包含2023年預(yù)發(fā)基薪(稅后)、2021年績(jī)效薪(稅后)。                                

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人2023年度核定薪酬為78.02萬(wàn)元,稅后實(shí)際所得64.13萬(wàn)元;副職高管平均核定薪酬為60.75萬(wàn)元,稅后平均實(shí)際所得49.07萬(wàn)元。

)員工收入水平

全集團(tuán)在崗職工年均平均工資達(dá)到4.8萬(wàn)元。

四、董事會(huì)研究通過(guò)的重大事項(xiàng)等

2023年,山西汽運(yùn)集團(tuán)董事會(huì)決策的“三重一大”事項(xiàng)共179項(xiàng),其中重大決策事項(xiàng)47項(xiàng),重要人事任免事項(xiàng)9次,大額資金運(yùn)作事項(xiàng)123項(xiàng)?!叭匾淮蟆笔马?xiàng)共完成159項(xiàng),完成率88.82%,其中重大決策事項(xiàng)完成45項(xiàng),完成率95.74%,重要人事任免事項(xiàng)完成9項(xiàng),完成率100%,大額資金運(yùn)作事項(xiàng)完成105項(xiàng),完成率85.36%(其余18項(xiàng)大額資金使用事項(xiàng)正在辦理),總體上董事會(huì)決議執(zhí)行情況良好,達(dá)到預(yù)期效果。

五、年度財(cái)務(wù)預(yù)算和預(yù)算執(zhí)行情況

2023年?duì)I業(yè)總收入預(yù)算數(shù)650,000萬(wàn)元,實(shí)際完成943,527.89萬(wàn)元,完成年度預(yù)算的145.16%;利潤(rùn)總額預(yù)算數(shù)3,000.00萬(wàn)元,實(shí)際發(fā)生3,067.40萬(wàn)元,完成年度預(yù)算的102.25%。

六、企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況

(一)經(jīng)濟(jì)責(zé)任

1.經(jīng)營(yíng)責(zé)任

汽運(yùn)集團(tuán)圍繞國(guó)家政策以及省委省政府和華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)戰(zhàn)略部署,把握行業(yè)趨勢(shì)和企業(yè)的自身特點(diǎn),制定了以現(xiàn)代物流業(yè)為主的發(fā)展戰(zhàn)略,圍繞戰(zhàn)略決策明確投資方向,不熟悉的項(xiàng)目不投、無(wú)法把控的項(xiàng)目不投,重大項(xiàng)目從經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、技術(shù)、組織、人才等多方面論證,開(kāi)展專業(yè)評(píng)估,確保項(xiàng)目的可行性。

2.產(chǎn)業(yè)發(fā)展

2023年,汽運(yùn)集團(tuán)緊緊圍繞陸港集團(tuán)“155689”發(fā)展戰(zhàn)略和集團(tuán)“345677”發(fā)展思路,以效益提升、價(jià)值創(chuàng)造為主線,以創(chuàng)新為引擎,以共建共享共贏為宗旨,緊緊圍繞四大產(chǎn)業(yè)體系,著力構(gòu)建“四個(gè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈”,全面推動(dòng)傳統(tǒng)組織架構(gòu)向平臺(tái)型優(yōu)化,單一鏈條向網(wǎng)鏈化發(fā)展,實(shí)現(xiàn)粗放管理向精益化管理轉(zhuǎn)變,數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量效益效率型轉(zhuǎn)變,短期績(jī)效向長(zhǎng)期價(jià)值轉(zhuǎn)變,深入實(shí)施國(guó)企改革深化提升行動(dòng),全面提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、增強(qiáng)核心功能,打造新動(dòng)能、創(chuàng)造新價(jià)值、建設(shè)新國(guó)企,持續(xù)推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展從量的增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向質(zhì)的有效提升,在推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化中貢獻(xiàn)汽運(yùn)力量。  

(二)安全責(zé)任

1、安全理念和文化

2023年全年,汽運(yùn)集團(tuán)秉承“六個(gè)一切”安全管理思想,以“除隱患、抓整改、固基礎(chǔ)、防事故”工作目標(biāo)為抓手,嚴(yán)格落實(shí)“大抓、嚴(yán)抓、特抓”安全工作要求,以對(duì)基層單位的“指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查”為核心,逐項(xiàng)逐條落實(shí)。開(kāi)展《企業(yè)安全文化手冊(cè)》的再學(xué)習(xí)、再宣貫359場(chǎng),開(kāi)展普貨安全、危貨安全、公交安全、消防安全、特種設(shè)備安全、新能源車(chē)輛機(jī)務(wù)技術(shù)六個(gè)方面的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),強(qiáng)化應(yīng)急管理科普宣教力量,真正把安全文化理念植入到操作規(guī)程、植入到行為習(xí)慣。

2、安全舉措

1)優(yōu)化閉環(huán)管理體系。在八大閉環(huán)管理基礎(chǔ)上,從壓實(shí)各級(jí)責(zé)任、延伸監(jiān)管觸角、堵塞監(jiān)管漏洞等多角度入手,對(duì)閉環(huán)管理工作進(jìn)行再次優(yōu)化;

2)延伸分類(lèi)分級(jí)管控。進(jìn)一步延伸運(yùn)用分類(lèi)分級(jí)管控措施,實(shí)行掛圖作戰(zhàn);

3)完善風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估體系。結(jié)合季度安全生產(chǎn)特點(diǎn),逐一梳理監(jiān)管盲區(qū),對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估手冊(cè)進(jìn)行了更新,有效落實(shí)分層級(jí)、分類(lèi)別、分領(lǐng)域的動(dòng)態(tài)管控措施,提升安全風(fēng)險(xiǎn)防控能力;      

4)強(qiáng)化特殊天氣協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。及時(shí)發(fā)布特殊天氣預(yù)警信息并進(jìn)行針對(duì)性安排部署,高效聯(lián)動(dòng)、及時(shí)互通,快速反應(yīng),做好預(yù)警信息的發(fā)布和安全囑咐,確保車(chē)輛運(yùn)行安全;

5)保障安全生產(chǎn)投入。不斷健全完善企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理,并建立安全生產(chǎn)費(fèi)用投入、提取、使用專賬等投入,做到專款專用、規(guī)范使用;

6)嚴(yán)格獎(jiǎng)懲考核。制定印發(fā)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核管理辦法》,將安全生產(chǎn)納入企業(yè)發(fā)展考核評(píng)價(jià)體系。

3、職業(yè)安全健康

通過(guò)安全生產(chǎn)展板展覽、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、發(fā)放宣傳資料等多種方式,重點(diǎn)針對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品、職業(yè)病防治、道路交通、建筑施工、消防安全等方面的安全生產(chǎn)、防護(hù)救援、自救互救等知識(shí)進(jìn)行了宣傳。每月對(duì)總部辦公樓用火用電、火災(zāi)顯示盤(pán)、應(yīng)急照明燈、變(配)電室、電梯房、安全出口、檔案室燈具等重點(diǎn)部位進(jìn)行消防安全檢查。每季度對(duì)集團(tuán)系統(tǒng)車(chē)輛變化情況進(jìn)行1次更新,確保底清數(shù)明。對(duì)全系統(tǒng)特種設(shè)備類(lèi)別、數(shù)量、檢驗(yàn)周期、檢驗(yàn)情況及特種作業(yè)人員工種、人數(shù)、持證上崗情況進(jìn)行摸排,做到心中有數(shù)。每月統(tǒng)計(jì)全系統(tǒng)能源消耗及節(jié)能減排情況,定期完成環(huán)保信息公開(kāi)。

(三)創(chuàng)新責(zé)任

1.創(chuàng)新體系建設(shè)

完善集團(tuán)創(chuàng)新體系,加快科技強(qiáng)企建設(shè),建立科技創(chuàng)新指標(biāo)報(bào)送及數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作月報(bào)機(jī)制,通過(guò)對(duì)集團(tuán)所屬企業(yè)的科技創(chuàng)新指標(biāo)情況、數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)展實(shí)行月報(bào)表、季(年)度匯報(bào)的方式,將各企業(yè)的創(chuàng)新投入、創(chuàng)新成果、創(chuàng)新技術(shù)等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,集團(tuán)實(shí)時(shí)掌握各公司科技創(chuàng)新工作及科技成果轉(zhuǎn)化情況,為集團(tuán)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供了基礎(chǔ)保障。

2.科研成果

集團(tuán)大力鼓勵(lì)和推進(jìn)各公司對(duì)創(chuàng)新科研成果的申請(qǐng)及轉(zhuǎn)化,充分激發(fā)各公司對(duì)平臺(tái)的推廣運(yùn)營(yíng)動(dòng)力。“省運(yùn)專車(chē)”網(wǎng)約車(chē)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力不斷提升,市場(chǎng)效果逐步顯現(xiàn)。持續(xù)整合業(yè)務(wù)系統(tǒng),推動(dòng)業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新,提升數(shù)字化協(xié)同管理效能。實(shí)現(xiàn)“智行山西”與“省運(yùn)專車(chē)”兩個(gè)平臺(tái)的整合,資源配置不斷優(yōu)化,用戶體驗(yàn)不斷提升,引流模式逐步建立。此外,集團(tuán)榮獲太原市市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定,推動(dòng)集團(tuán)科技創(chuàng)新體系進(jìn)一步完善,尋求資金和政策支持的渠道進(jìn)一步豐富,對(duì)集團(tuán)科研成果向市場(chǎng)的轉(zhuǎn)化起到了極大的促進(jìn)作用。

3.科技人才培養(yǎng)

全集團(tuán)科技人才隊(duì)伍逐步建立。加強(qiáng)人才培養(yǎng)是促進(jìn)科技可持續(xù)發(fā)展的必然要求,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和產(chǎn)業(yè)渠道的智慧延伸。集團(tuán)總部通過(guò)在線培訓(xùn)的方式,對(duì)集團(tuán)各公司的相關(guān)系統(tǒng)管理人員進(jìn)行運(yùn)維保障技術(shù)培訓(xùn),并建立溝通渠道,為相關(guān)技術(shù)人員提供交流平臺(tái),提升全員技術(shù)能力。集團(tuán)所屬科技公司結(jié)合公司研發(fā)任務(wù)需求,通過(guò)市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)招聘的方式,引進(jìn)優(yōu)秀的研發(fā)技術(shù)人員,提升整體研發(fā)能力,全力保障研發(fā)產(chǎn)品按時(shí)保質(zhì)上線。  

(四)環(huán)境保護(hù)責(zé)任

為積極貫徹落實(shí)山西省政府加快推進(jìn)現(xiàn)代綜合交通運(yùn)輸體系建設(shè),山西汽運(yùn)集團(tuán)優(yōu)化交通運(yùn)輸能源消費(fèi)結(jié)構(gòu),推廣應(yīng)用高效節(jié)能環(huán)保運(yùn)輸裝備,始終把節(jié)能減排、節(jié)能降耗以及加大環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè)作為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的核心內(nèi)容和迫切任務(wù),充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)、品牌優(yōu)勢(shì)等行業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì),大力推廣節(jié)能環(huán)保汽車(chē)、新能源汽車(chē)、天然氣(CNG/LNG)清潔能源汽車(chē),現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

1.環(huán)境管理體系建設(shè)情況

山西汽運(yùn)集團(tuán)不斷健全完善內(nèi)控體系,加強(qiáng)環(huán)境安全風(fēng)險(xiǎn)防控,應(yīng)用節(jié)能減排技術(shù),淘汰高耗低效運(yùn)輸工具,采用節(jié)能駕駛操作方法,既有利于環(huán)境保護(hù),又有利于增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,統(tǒng)籌發(fā)展成立了環(huán)保管理工作領(lǐng)導(dǎo)組,明確了工作職責(zé)、工作原則,制定了相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防控措施,加大環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)防控力度,優(yōu)化交通運(yùn)輸能源消費(fèi)結(jié)構(gòu),各道路運(yùn)輸公司定期報(bào)送能源消耗情況以及其他環(huán)保公開(kāi)信息。

2.清潔能源利用及節(jié)能降耗情況

截止2023年12月,擁有天然氣車(chē)輛共1598輛,天然氣耗氣量6318.47萬(wàn)立方米 ,節(jié)約柴油量52657.68噸(月節(jié)約4388.14噸,日節(jié)約146.27噸), 節(jié)約折算標(biāo)煤87170.44噸(月節(jié)約7264.20噸,日節(jié)約242.14噸),減排CO2 137121.24噸(月減排CO211426.17噸,日減排CO2 380.89噸)。

截止2023年12月,擁有新能源純電動(dòng)車(chē)輛共38696輛,配套建設(shè)新能源電動(dòng)汽車(chē)充電樁393個(gè),電動(dòng)車(chē)耗電量6258.42萬(wàn)度,節(jié)約柴油量17180.50噸(月節(jié)約1431.70噸,日節(jié)約47.72噸), 節(jié)約折算標(biāo)煤25033.81噸(月節(jié)約2081.15噸,日節(jié)約69.53噸),減排CO262396.86噸(月減排CO2 5199.73噸,日減排CO2173.32噸),實(shí)現(xiàn)節(jié)能環(huán)保節(jié)能降耗。

3.“三廢治理”、污染物排放、環(huán)境污染事件情況

汽運(yùn)集團(tuán)作為運(yùn)輸企業(yè)未涉及 “三廢治理”情況,并且2023年未發(fā)生污染物排放情況及環(huán)境污染事件等情況。

(五)企業(yè)責(zé)任

1. 員工情況

2023年集團(tuán)公司總部在冊(cè)員工139人。

2. 勞動(dòng)保障

為確保職工合法權(quán)益得到保障,嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》《山西省勞動(dòng)合同條例》等法律法規(guī),切實(shí)保障職工享有勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利。

3.培訓(xùn)與成長(zhǎng)

圍繞集團(tuán)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略部署,全面開(kāi)展各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn),有效提升干部員工專業(yè)素質(zhì)與職業(yè)技能。一是開(kāi)展專業(yè)化素質(zhì)提升工程。舉辦了電子商務(wù)、國(guó)際貨代等業(yè)務(wù)類(lèi)培訓(xùn),合規(guī)管理、國(guó)企改革等管理類(lèi)培訓(xùn),組織參加華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)國(guó)際貿(mào)易、供應(yīng)鏈金融等業(yè)務(wù)類(lèi)培訓(xùn),黨的二十大精神、外部董事等管理類(lèi)培訓(xùn);二是開(kāi)展職業(yè)技能提升工作。按照省委、省政府深入推進(jìn)“人人持證、技能山西”建設(shè)要求,全面開(kāi)展職業(yè)技能提升培訓(xùn)及評(píng)價(jià)取證工作,全年共計(jì)開(kāi)展各類(lèi)技能培訓(xùn)4383人,評(píng)價(jià)取證834人,其中高級(jí)工370人,中級(jí)工405人,初級(jí)工59人,新增高技能人才234人,技能人才230人;三是開(kāi)展線上平臺(tái)學(xué)習(xí)。依托釘釘《學(xué)習(xí)強(qiáng)企》線上平臺(tái),組織開(kāi)展線上業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)24次,按照省委組織部要求,組織集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)參加了山西干部在線學(xué)院網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。四是強(qiáng)化資金保障。加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理,保障教育培訓(xùn)資金投入,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)歸口管理,??顚S?。

4.扶貧救災(zāi)

帶領(lǐng)各級(jí)黨組織和黨員干部積極踐行社會(huì)責(zé)任,先后調(diào)動(dòng)運(yùn)力10200余趟次、工作人員14500余人次,堅(jiān)守全省各地市防疫和抗洪一線,助力保暢保運(yùn),被新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、中交網(wǎng)等媒體廣泛報(bào)道。長(zhǎng)期對(duì)五臺(tái)縣陽(yáng)白鄉(xiāng)、陳家莊鄉(xiāng)開(kāi)展對(duì)口扶貧和鄉(xiāng)村振興工作。持續(xù)推進(jìn)軍民共建、“陽(yáng)光助學(xué)”、聯(lián)防聯(lián)治等工作,戰(zhàn)備保障任務(wù)涉及全國(guó)范圍內(nèi)的人員運(yùn)輸、部隊(duì)遠(yuǎn)程及中短程戰(zhàn)略投送支援、應(yīng)急救災(zāi)人員及物資運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳌?/span>

5.黨風(fēng)廉政建設(shè)

堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨作為全面從嚴(yán)治企的基本遵循,發(fā)揮“三不腐”一體疊加效應(yīng),圍繞“清廉國(guó)企”建設(shè)持續(xù)推進(jìn)集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作建設(shè)走向新征程。一是推動(dòng)政治監(jiān)督落實(shí)落地,在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開(kāi)展了系統(tǒng)性、掃描式的全覆蓋監(jiān)督檢查,持續(xù)推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化。二是提升監(jiān)督治理效能,聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),做細(xì)日常監(jiān)督,做好專項(xiàng)監(jiān)督,強(qiáng)化合力監(jiān)督,做實(shí)基層監(jiān)督。三是一體推進(jìn)“三不腐”建設(shè),廣泛征集全系統(tǒng)范圍內(nèi)“清廉山西”主題文化藝術(shù)作品,組織開(kāi)展競(jìng)賽答題、書(shū)寫(xiě)廉政家書(shū)和廉政家訪等活動(dòng)不斷增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作震懾力、約束力、感召力。

七、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況

2023年集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收94.1億元,較上年增長(zhǎng)27.9億元,增幅42.2%;其中:現(xiàn)代物流服務(wù)業(yè)占比達(dá)78.8%,汽車(chē)后市場(chǎng)服務(wù)占比達(dá)12.26%,商貿(mào)流通服務(wù)業(yè)占比為1.34%,新型客運(yùn)服務(wù)業(yè)占比5.44%。

八、大額資金運(yùn)作情況

無(wú)

九、職工權(quán)益保障情況

(一)集團(tuán)機(jī)關(guān)全年勞動(dòng)合同簽訂數(shù)

2023年,汽運(yùn)集團(tuán)機(jī)關(guān)139人均已簽訂勞動(dòng)合同。

(二)維護(hù)職工權(quán)益典型案例

1.做實(shí)精準(zhǔn)幫扶工作。堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)溫暖職工之心,扎實(shí)開(kāi)展“四送”品牌活動(dòng)。于“兩節(jié)”、夏季高溫期間發(fā)放補(bǔ)助資金。為集團(tuán)總部職工辦理“大病醫(yī)療互助”,發(fā)放職工生日慰問(wèn)金及生日賀卡。積極爭(zhēng)取上級(jí)補(bǔ)助資金。加強(qiáng)“職工書(shū)屋”、“媽咪小屋”“愛(ài)心驛站”建設(shè)。

2.用心解決急難愁盼。緊緊圍繞主題教育工作,持續(xù)為職工辦實(shí)事、做好事、解難事,堅(jiān)持一切為了職工、一切依靠職工,自覺(jué)問(wèn)計(jì)于職工、問(wèn)需于職工。深入所屬忻州公司、晉龍捷泰公司、運(yùn)城公司、侯馬公司四家公司進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,著力解決職工群眾急難愁盼問(wèn)題。

3.體現(xiàn)工匠擔(dān)當(dāng)。一是組織開(kāi)展“安康杯”安全知識(shí)競(jìng)賽、山西省物流行業(yè)職工職業(yè)技能等勞動(dòng)技能競(jìng)賽。二是開(kāi)展“五小”競(jìng)賽、職工(勞模)創(chuàng)新工作室等職工科技創(chuàng)新活動(dòng)。三是大力弘揚(yáng)勞動(dòng)精神,深入做好勞模、勞動(dòng)、工匠的選樹(shù)工作。獲得山西省總工會(huì)“新時(shí)代最美勞動(dòng)者”“山西省五一巾幗標(biāo)兵獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào),省財(cái)貿(mào)工會(huì)“五比一爭(zhēng)”優(yōu)秀獎(jiǎng)項(xiàng)。

4.豐富職工群眾的文化生活。組織開(kāi)展“約會(huì)春天·做健康女人”健康知識(shí)講座、“關(guān)愛(ài)職工子女,共建汽運(yùn)幸福家園”等活動(dòng)。開(kāi)展職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、職工文藝匯演、主題演講比賽、主題黨日活動(dòng)、戶外團(tuán)建活動(dòng)等豐富多彩的文體活動(dòng)。組織參加華遠(yuǎn)陸港舉辦的第三屆“陸港杯”職工籃球賽,蟬聯(lián)冠軍。積極選拔優(yōu)秀參賽選手代表陸港參加山西省總工會(huì)籃球、乒乓球比賽。豐富多彩的職工文化活動(dòng),全面展示了全系統(tǒng)職工團(tuán)結(jié)拼搏、積極向上的精神風(fēng)貌。  

(三)職稱評(píng)定辦法及程序

規(guī)范對(duì)各類(lèi)專業(yè)技術(shù)人員職稱(職業(yè)資格)的評(píng)聘工作,要求職稱(職業(yè)資格)的聘用要與崗位任職資格、工作職責(zé)相匹配。實(shí)行專業(yè)技術(shù)人員評(píng)聘分離,每半年對(duì)已到期的聘任人員和新取得證書(shū)的職工進(jìn)行一次聘任工作,并于年底對(duì)集團(tuán)所有聘任人員進(jìn)行年度考核。

(四)人才培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)情況

將培訓(xùn)工作納入總體發(fā)展規(guī)劃,印發(fā)《關(guān)于持續(xù)開(kāi)展全員素質(zhì)提升工程的通知》《關(guān)于做好2023年度職業(yè)技能提升工作的通知》,制定了年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織開(kāi)展現(xiàn)代物流、電子商務(wù)、黨務(wù)黨建、黨風(fēng)廉政、檔案管理、法律合規(guī)、大宗貿(mào)易、投資管理、國(guó)企改革、商貿(mào)物流、安全生產(chǎn)等各類(lèi)培訓(xùn)14期,參加華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)組織的各類(lèi)培訓(xùn)18期,提升了全員專業(yè)知識(shí)和技能水平,為更加高效地履行工作職責(zé),推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展提供人才保證和智力支持。

(五)企業(yè)安全生產(chǎn)措施

1.持續(xù)完善安管制度。認(rèn)真抓好各級(jí)安管人員對(duì)國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)工作“十五條硬措施”和山西省“五十六條”具體舉措的專題學(xué)習(xí)培訓(xùn),修訂《企業(yè)安全文化手冊(cè)》《安全管理實(shí)施細(xì)則(試行)》等,確保制度結(jié)構(gòu)更加規(guī)范、內(nèi)容更加準(zhǔn)確、流程更加嚴(yán)謹(jǐn)。

2.不斷細(xì)化工作舉措。統(tǒng)籌謀劃年度和各階段安全生產(chǎn)工作重點(diǎn),每年年初均以1號(hào)文件下發(fā)年度安全工作要點(diǎn),對(duì)全年工作進(jìn)行全面部署。每季度召開(kāi)總部安委會(huì)議和全系統(tǒng)安全工作會(huì)議,制定季度安全工作任務(wù)清單,對(duì)季度安全工作進(jìn)行專項(xiàng)部署。  

3.全面抓好隱患排查。堅(jiān)持日常檢查、季度考核、專項(xiàng)活動(dòng)三步走方針,創(chuàng)新“日常監(jiān)管+季度考評(píng)+專項(xiàng)督導(dǎo)”模式,開(kāi)展專項(xiàng)隱患排查治理,圍繞“六預(yù)”工作法,將專項(xiàng)行動(dòng)與特殊時(shí)段相結(jié)合,把工作重點(diǎn)放在前端控制、前期處理上,切實(shí)抓好風(fēng)險(xiǎn)管控、風(fēng)險(xiǎn)化解和隱患處置;開(kāi)展季度考核評(píng)比,采取“四不兩直”的方式,對(duì)各公司季度安全生產(chǎn)工作開(kāi)展情況進(jìn)行考核評(píng)比。

十、全年工會(huì)工作情況概述                          

集團(tuán)工會(huì)以黨的二十大精神、工會(huì)十八大精神為指引,緊緊圍繞集團(tuán)黨委決策部署,做“兩個(gè)確立”的堅(jiān)定擁護(hù)者、“兩個(gè)維護(hù)”的忠誠(chéng)實(shí)踐者,保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性,團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、跟黨走,為全面推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展發(fā)揮了重要作用。


Copyright ? 2020 華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán) www.z13921875516.com.cn All Rights Reserved

地址:山西省太原市長(zhǎng)風(fēng)西街1號(hào)麗華大廈A座15、16層    郵編:030001 晉公網(wǎng)安備14010902000700號(hào) 晉ICP備16005599號(hào)-2

湟中县| 马鞍山市| 梓潼县| 灌南县| 犍为县| 肃北| 江山市| 铜梁县| 东丽区| 陈巴尔虎旗| 翁源县| 铅山县| 商城县| 阳信县| 团风县| 凌云县| 同心县| 庄浪县| 通道| 府谷县| 孟连| 竹北市| 伊通| 柞水县| 保定市| 洛川县| 施秉县| 云安县| 溧水县| 阿拉尔市| 华坪县| 象州县| 五河县| 汽车| 长顺县| 嘉定区| 隆德县| 宁德市| 车致| 黑水县| 鄂伦春自治旗|