一、企業(yè)基本情況
1、中文名稱及簡稱:山西集大原高速鐵路有限責(zé)任公司(集大原公司)
2、外文名稱及縮寫:Shanxi Jidayuan High speed Railway Co.,Ltd
3、法定代表人:趙智平
4、股東名稱:華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司、中國鐵路太原局集團(tuán)有限公司、中國鐵路發(fā)展基金股份有限公司
5、注冊地址:山西省朔州市朔城區(qū)企業(yè)總部基地南垣街北2號樓
6、經(jīng)營范圍:公司管轄范圍內(nèi)的鐵路投資、建設(shè)和客運(yùn)、資產(chǎn)管理,土地資源綜合開發(fā)、物資供應(yīng)、服務(wù)代理、房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營、餐飲旅游服務(wù)、物業(yè)管理、不動產(chǎn)租賃;設(shè)備物資采購、銷售、維修、租賃;工程管理服務(wù)等(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)
7、辦公地址及其郵政編碼:山西省太原市尖草坪區(qū)興華街319號4層,郵編:030027
8、網(wǎng)址:無
9、電子信箱:無
10、簡介:山西集大原高速鐵路有限責(zé)任公司是中國國家鐵路集團(tuán)有限公司、山西省人民政府分別授權(quán)中國鐵路太原局集團(tuán)有限公司、華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司作為出資人代表,與中國鐵路發(fā)展基金股份有限公司共同出資組建,于2021年8月11日在山西省朔州市朔城區(qū)依法登記注冊,注冊資本326.51億元,其中:華遠(yuǎn)國際陸港集團(tuán)有限公司出資占比58.71%、中國鐵路太原局集團(tuán)有限公司出資占比33.63%、中國鐵路發(fā)展基金股份有限公司出資占比7.66%。
集大原公司主要負(fù)責(zé)集寧經(jīng)大同至原平鐵路山西段、大同至張家口高速鐵路山西段的資產(chǎn)與運(yùn)營管理。
集大原公司作為省內(nèi)高速鐵路項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營主體,深入貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示,全面落實(shí)華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)“155689”發(fā)展戰(zhàn)略的總思路和總要求,抓新機(jī)、謀新篇、開新局,積極調(diào)動鐵路和地方在管理機(jī)制、管理方法、籌融資方式、征地拆遷、土地綜合開發(fā)等方面的雙方優(yōu)勢,充分發(fā)揮其參與和開發(fā)市場經(jīng)營的積極性、主動性和創(chuàng)造性,努力為省內(nèi)鐵路建設(shè)可持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
二、財(cái)務(wù)主要指標(biāo)情況
2023年12月31日,公司資產(chǎn)總額170.31億元,負(fù)債總額34.12億元,所有者權(quán)益總額136.19億元;預(yù)付賬款13.96億元,在建工程121.32億元,應(yīng)付賬款24.01億元。
三、薪酬情況
任國斌,男,41歲,董事長、黨總支書記,2021年8月任職董事長一職,2023年稅后報(bào)酬441947.25元;
田東升,男,44歲,董事、副總經(jīng)理,2021年8月任職,2023年稅后報(bào)酬292789.57元;
楊靜,女,42歲,副總經(jīng)理、工會主席、職工董事,2021年8月任職副總經(jīng)理,2022年12月任職工會主席,2023年3月任職職工董事,2023年稅后報(bào)酬295909.09元;
張中男,男,47歲,紀(jì)檢委員、副總經(jīng)理,2021年8月任職副總經(jīng)理,2023年3月任職紀(jì)檢委員,2023年稅后報(bào)酬286566.85元;
郝紅平,女,52歲,總會計(jì)師,2021年11月任職總會計(jì)師,2023年稅后報(bào)酬293638.99元。
四、董事會研究通過的重大事項(xiàng)
2023年度公司董事會共召開會議4次,決策的“三重一大”事項(xiàng)共計(jì)12項(xiàng),提請股東會決議事項(xiàng)3項(xiàng)。其中12項(xiàng)重大經(jīng)營決策均已落實(shí)。
五、年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況
2023年集大原公司主要承擔(dān)集大原鐵路項(xiàng)目建設(shè)管理工作,目前處于建設(shè)期,尚未投入運(yùn)營,無營業(yè)收入、營業(yè)成本、利潤總額等指標(biāo)。
六、企業(yè)履行社會責(zé)任情況
1、安全責(zé)任
(1)安全理念和文化
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述,全面落實(shí)黨中央國務(wù)院、山西省委省政府關(guān)于安全生產(chǎn)的部署。牢固樹立“人民至上、生命至上”理念,統(tǒng)籌安全與建設(shè)。
(2)安全舉措
結(jié)合鐵路建設(shè)特點(diǎn),公司主要負(fù)責(zé)人帶頭,制定安全管理制度,壓實(shí)各方安全責(zé)任,完善安全應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育,嚴(yán)格控制性工程、重點(diǎn)關(guān)鍵工程安全監(jiān)督檢查,督促落實(shí)各項(xiàng)安全措施。
2、環(huán)境責(zé)任
(1)環(huán)境管理體系建設(shè)
公司按照環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)要求,制定了公司環(huán)境保護(hù)管理辦法,成立環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)置專職環(huán)境保護(hù)管理人員。落實(shí)環(huán)保工作責(zé)任制,確保環(huán)保體系正常運(yùn)行,防止環(huán)境污染事件發(fā)生,有效地把環(huán)境保護(hù)工作落到實(shí)處。
(2)清潔能源利用
集大原鐵路建設(shè)項(xiàng)目橋梁、隧道等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)過程中,廣泛應(yīng)用新型節(jié)能材料、工藝、技術(shù)和裝備,選用具有節(jié)能環(huán)保型施工機(jī)械設(shè)備和建筑材料,節(jié)能環(huán)保。
(3)節(jié)能降耗
公司扎實(shí)開展節(jié)能降耗活動,從節(jié)約一滴水、一張紙、一度電做起。公司在日常工作中,合理使用空調(diào),控制空調(diào)使用時(shí)間和溫度,節(jié)約用電。合理安排公車使用,節(jié)約用油。
(4)“三廢”治理
公司辦公區(qū)及食堂廢物納入城市垃圾處理系統(tǒng),廢水排入市政排水(污)管網(wǎng),廢氣經(jīng)過過濾合格后排放。
2023年集大原項(xiàng)目建設(shè)過程中,建立了較為完善的水收集、處置和回收利用系統(tǒng)。裝卸和運(yùn)輸渣土、砂石、建筑垃圾等易產(chǎn)生揚(yáng)塵污染物料的車輛,采取覆蓋篷布等密閉措施;配置灑水設(shè)備,施工便道定期進(jìn)行灑水降塵工作。
(5)環(huán)保設(shè)施建設(shè)、運(yùn)行
集大原鐵路項(xiàng)目按照“三同時(shí)”原則,設(shè)計(jì)有環(huán)保設(shè)施,與工程同步建設(shè)。2023年施工期和臨時(shí)性環(huán)保設(shè)施建設(shè)、運(yùn)行良好。
(6)污染物排放情況等
2023年集大原鐵路建設(shè)過程中揚(yáng)塵、生活污水及生產(chǎn)廢水、噪聲、固體廢物等各項(xiàng)污染物排放均達(dá)標(biāo)。
3、企業(yè)責(zé)任
(1)員工情況
2023年公司在冊員工共有29人。
(2)培訓(xùn)與成長
組織開展“鐵路知識大講堂”系列業(yè)務(wù)培訓(xùn)講座,內(nèi)容涵蓋鐵路建設(shè)和運(yùn)營,鐵路運(yùn)輸組織和鐵路運(yùn)輸安全管理,鐵路各項(xiàng)設(shè)備運(yùn)行維護(hù)。全年共計(jì)培訓(xùn)400余人次,切實(shí)提高了全體職工的工作技術(shù)與效能,更好地為公司高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)助力。
(3)薪酬福利
2023年按規(guī)定為29名職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大額醫(yī)療互助保險(xiǎn)、公積金、企業(yè)年金參保繳費(fèi)手續(xù),無欠費(fèi)情況,為職工安排了健康體檢。
七、生產(chǎn)經(jīng)營情況
2023年完成投資66.5億元,完成年度投資計(jì)劃的100%。
八、全年工會工作情況概述
2023年集大原工會號召全體會員扎實(shí)推進(jìn)集大原鐵路項(xiàng)目建設(shè)工作,建立健全工會工作制度。充分激發(fā)“黨建聯(lián)創(chuàng)共建+工會”活力,積極厚植企業(yè)文化根基,配合省工會落實(shí)“送理論,送文化,送溫暖,進(jìn)項(xiàng)目,進(jìn)企業(yè),進(jìn)工地”慰問演出,率隊(duì)參加了第三屆“陸港杯”職工籃球賽、“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽,組織開展了“巾幗奮進(jìn)新時(shí)代”主題活動,積極發(fā)動“99”義捐以及“送溫暖”捐款,不斷鞏固干部職工團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ),培養(yǎng)堅(jiān)韌不拔、團(tuán)結(jié)互助的企業(yè)文化,在增強(qiáng)公司全體干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力等方面提供了堅(jiān)實(shí)保障。