一、企業(yè)基本情況
1、中文名稱:山西省經(jīng)濟建設投資集團有限公司(簡稱:經(jīng)建投集團)
2、外文名稱:Shanxi Economic Construction Investment Group Co.,Ltd.(縮寫:SXECI)
3、法定代表人:田文俊
4、股東名稱:華遠國際陸港集團有限公司
5、注冊地址:山西省太原市王村南街65號
6、經(jīng)營范圍:以自有資金對能源、原材料、新材料、化工、交通、房地產(chǎn)、高科技、裝備制造業(yè)、旅游業(yè)的投資、資產(chǎn)管理及處置;企業(yè)管理、財務、投資、法律及風險管理的咨詢和服務;不良資產(chǎn)的收購及處置(金融資產(chǎn)除外);石墨及碳素制品、麻紡織制品、玄武巖纖維及制品、巖棉及制品的銷售;進出口:貨物和技術進出口;煤炭、焦炭、鋼材、建材(除木材)、化工原材料及產(chǎn)品(除危險品)、機電產(chǎn)品(不含小轎車)、鋁礬土、氧化鋁、輪胎、橡膠及制品批發(fā)經(jīng)營;自有房屋租賃。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動)
7、辦公地址:山西省太原市王村南街65號山西投資大廈(郵編:030012)
8、網(wǎng)址:www.sxeci.com
9、電子信箱:sxecigc@163.com
10、簡介
山西省經(jīng)濟建設投資集團有限公司成立于1988年,公司注冊資本金35.73億元。截至2022年12月31日,公司總資產(chǎn)112.31億元,負債總額49.87億元。“十四五”期間,在華遠陸港集團黨委的堅強領導下,經(jīng)建投集團踐行華遠陸港“155689”發(fā)展戰(zhàn)略,通過依托“一引擎三驅動N助力”的產(chǎn)業(yè)布局,聚焦“陸港基地培育及資產(chǎn)運營”的主責主業(yè),積極拓展陸港貿易基地建設及運營、物流園區(qū)投資建設及運營,資產(chǎn)管理及投資、不良資產(chǎn)收購及處置業(yè)務,加快打造玄武巖科技成果轉化基地、麻紡織品出口基地、鋁鎂合金加工出口基地,并與華遠陸港集團其他跨境業(yè)務、“一帶一路”國際化業(yè)務、物流大通道建設等項目聯(lián)動發(fā)展,充分發(fā)揮各業(yè)務板塊在各自行業(yè)中積累形成的領先優(yōu)勢,不斷強基礎、拓業(yè)務、調結構、提效益,全力助推華遠陸港“旗艦”“勁旅”邁向全國領先、世界一流!
二、主要財務數(shù)據(jù)、財務會計報告和審計報告摘要
(一)主要財務數(shù)據(jù)
截至2022年12月31日,公司總資產(chǎn)1,123,124.31萬元,其中:應收賬款42,473.86萬元,存貨53,316.25萬元,固定資產(chǎn)凈額79,707.64萬元;負債總額498,663.26萬元,其中:應付賬款17,250.27萬元,應交稅費1,162.28萬元;所有者權益總額624,461.05萬元。
2022年度,公司實現(xiàn)營業(yè)收入456,007.92萬元,發(fā)生營業(yè)成本424,052.17萬元,銷售費用757.40萬元,管理費用14,409.16萬元,研發(fā)費用4,195.22萬元,財務費用16,877.73萬元,利潤總額5,022.76萬元,凈利潤3,656.13萬元。
(二)審計報告意見
中審亞太會計師事務所(特殊普通合伙)審計了公司2022年度財務決算報表及報表附注,已出具標準無保留審計意見的審計報告。
三、企業(yè)董監(jiān)事、高級管理人員薪酬情況
序號 | 姓名 | 職務 | 性別 | 年齡 | 任期起始 | 任期終止 | 2022年稅后薪酬(萬元) | 備注 |
1 | 田文俊 | 黨委書記、董事長 | 男 | 51 | 2020.12 |
| 56.84 |
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2 | 馬麗宇 | 黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理 | 女 | 54 | 2020.12 |
| 74.91 | 含2018-2020年任期激勵 |
3 | 高在文 | 黨委專職副書記、職工董事、工會主席 | 男 | 56 | 2020.12 |
| 73.43 | 含2018-2020年任期激勵 |
4 | 劉新平 | 黨委委員、副總經(jīng)理 | 男 | 54 | 2022.02 |
| 5.67 |
|
5 | 姜厚文 | 副總經(jīng)理 | 男 | 56 | 2019.04 |
| 58.46 | 含2018-2020年任期激勵 |
6 | 楊學民 | 黨委委員、總會計師 | 男 | 52 | 2019.04 |
| 58.46 | 含2018-2020年任期激勵 |
7 | 李洪晉 | 黨委委員、副總經(jīng)理 | 男 | 51 | 2020.12 |
| 22.30 |
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8 | 黃 靜 | 副總經(jīng)理 | 女 | 47 | 2020.12 |
| 22.38 |
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9 | 白文斌 | 黨委委員、紀委書記 | 男 | 51 | 2020.12 |
| 22.40 |
|
四、董事會研究通過的重大事項
(一)重大事項決策
2022年全年共召開12次董事會,研究通過73項重大事項。
(二)重要人事任免
華遠國際陸港集團有限公司董事會2022年2月28日研究決定,提名劉新平為集團公司副總經(jīng)理;聘任和永江為集團公司外部董事;李曉紅為集團公司外部董事(兼);秦嘉煒為集團公司外部董事(兼);免去高在文的集團公司副董事長、董事職務;免去姜厚文的集團公司董事職務。
華遠國際陸港集團有限公司黨委會2022年2月28日研究決定,任命劉新平同志為集團公司黨委委員;李洪晉為集團公司黨委委員;提名高在文同志為集團公司工會主席;免去楊捷同志的集團公司黨委委員職務。
根據(jù)華遠國際陸港集團有限公司董事會2022年2月28日研究決定和干部選拔任用相關工作要求,集團公司董事會2022年3月7日研究決定,聘任劉新平為集團公司副總經(jīng)理。
(三)重大產(chǎn)權變動
2022年度公司未發(fā)生重大產(chǎn)權變動事項。
(四)關于重大不良資產(chǎn)處置、核銷的事項
2022年度公司未發(fā)生重大不良資產(chǎn)處置、核銷。
(五)關于重大未決訴訟的事項
2022年度公司未發(fā)生重大未決訴訟。
(六)關于金融衍生業(yè)務的事項
2022年度公司未發(fā)生金融衍生業(yè)務。
(七)關于重大突發(fā)事件、熱點事件
2022年度公司未發(fā)生重大突發(fā)事件、熱點事件。
五、2022年度財務預算及執(zhí)行情況
2022年度,公司實現(xiàn)營業(yè)收入456,007.92萬元,完成全年預算收入400,016.87萬元的114.00%;實現(xiàn)利潤總額5,022.76萬元,完成全年預算利潤總額5,010.21萬元的100.25%。
六、企業(yè)履行社會責任情況
(一)經(jīng)濟責任
1、積極爭取玄武巖礦山開采權,依托大同得天獨厚的玄武巖高品質資源優(yōu)勢,做好一體推動改造巖棉廢氣余熱回收系統(tǒng)、巖棉負壓風機系統(tǒng)、聚氨酯基玄武巖復合材料研發(fā)、PBF/XPO蓬布生產(chǎn)制造準備,逐步向玄武巖全產(chǎn)業(yè)鏈條延伸,促進玄武巖產(chǎn)業(yè)聯(lián)動健康發(fā)展。
2、充分發(fā)揮在大麻紡織品種、質量、工藝方面的優(yōu)勢,聚焦麻紡織產(chǎn)業(yè)延鏈補鏈強鏈,引入產(chǎn)業(yè)高度契合的戰(zhàn)略合作者向前后延伸,積極布局優(yōu)質原料生產(chǎn)和高附加值終端產(chǎn)品生產(chǎn)。
3、積極推進汽車零部件加工生產(chǎn)、擴大產(chǎn)量,布局承攬國內汽車生產(chǎn)廠商零部件加工業(yè)務,努力拓展對外加工出口業(yè)務,逐步形成國內國際市場相互促進良好局面,進一步推進鋁鎂合金加工出口基地建設。
4、積極探索新路徑、發(fā)掘新項目,調研考察農(nóng)產(chǎn)品物流園區(qū)項目,推進華遠陸港物流基地布局,助力山西在中部地區(qū)高質量發(fā)展。
(二)安全責任
全面貫徹落實黨中央、國務院和省委省政府關于加強安全生產(chǎn)工作系列決策部署,堅持“人民至上,生命至上”理念,樹牢“紅線”意識和“底線”思維,強化系統(tǒng)觀念,認真落實華遠陸港集團“穩(wěn)字當先、實字托底、敢當善作”的工作要求,以“時時放心不下”的責任感,統(tǒng)籌發(fā)展和安全,不斷加強安全生產(chǎn)組織領導,深化安管隊伍素質提升,強化應急管理能力水平,持續(xù)安全生產(chǎn)投入,改善安全生產(chǎn)條件,創(chuàng)新安全監(jiān)管模式,堅決遏制各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生,不斷提高安全生產(chǎn)治理能力。
(三)創(chuàng)新責任
依托院士工作站、北京研發(fā)中心、“中國—烏克蘭玄武巖新材料創(chuàng)新研究中心”以及玄武巖公司研發(fā)部和技術部,先后與國防工程研究院、中北大學、山西大學等重點研發(fā)院士合作,重點推進拓展玄武巖纖維復合材料在各領域的技術研發(fā)與應用。
2022年公司“三大產(chǎn)業(yè)基地”玄武巖公司獲得實用新型專利17項;科創(chuàng)公司天津生產(chǎn)基地獲得45項專利授權,蕪湖生產(chǎn)基地獲得25項專利授權;綠洲公司先后取得大麻脫膠、梳理、紡紗、織造等多項具有自主知識產(chǎn)權的核心科研成果和技術,獲得國家專利11項,其研發(fā)的“和風細雨”“日新月異”等新產(chǎn)品在2022年中國國際面料設計大賽、第47屆(2023春夏)中國流行面料入圍評審活動中榮獲中國流行面料優(yōu)秀獎。
(四)環(huán)境責任
嚴格落實省委省政府、省國資委、華遠國際陸港集團有關環(huán)境保護重大決策部署,堅定踐行新發(fā)展理念,認真完成環(huán)境保護治理各項工作任務,強化制度建設,堅持補齊短板,積極推動節(jié)能降耗、環(huán)保治理工程,堅持清潔生產(chǎn)、減污增效,推動經(jīng)建投集團持續(xù)健康發(fā)展,努力創(chuàng)建安全穩(wěn)定、經(jīng)濟節(jié)約、環(huán)境友好型企業(yè)。
截至2022年底,公司未發(fā)生環(huán)境污染事件。
七、大額資金運作
(一)重大投資
2022年公司完成投資0.39億元。
(二)重大融資
公司融入資金27.8億元。
(三)年度對外捐贈情況
2022年度,公司向忻州市五臺縣陳家莊鄉(xiāng)獅子坪村捐贈5.88萬元。
八、職工權益情況
(一)勞動保障
1、員工情況
共2143人。
2、合同簽訂
公司嚴格按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、行政法規(guī),修訂完善勞動合同規(guī)章制度,依法訂立勞動合同,保障維護企業(yè)和職工雙方合法權益,著力構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系。
3、社會保險和福利
集團本部及各子公司均按照《社會保險法》規(guī)定參加各項社會保險并按時足額繳納社保費用。
(二)人才培訓計劃及落實情況
堅持人才是第一資源,深入實施人才強企發(fā)展戰(zhàn)略,與山西財經(jīng)大學工商管理學院共建人才培養(yǎng)基地,共同舉辦“智匯經(jīng)建投·本領大提升”中青年干部研修班。緊抓項目育才實踐導向,著眼培養(yǎng)具有全局視野和一流水平的技能型產(chǎn)業(yè)人才,構建實戰(zhàn)化應用場景,2022年組織各類職業(yè)技能提升培訓434次,參培人數(shù)14845人次。
(三)維護職工權益典型案例
2022年,集團公司召開了第二屆第一次職工代表大會,選舉產(chǎn)生了職工董事、職工監(jiān)事,簽訂了《山西省經(jīng)濟建設投資集團有限公司綜合性集體合同》《山西省經(jīng)濟建設投資集團有限公司工資專項集體合同》;選舉產(chǎn)生了工會第二屆委員會、經(jīng)費審查委員會和女職工委員會。