2月17日,地鐵集團召開“強內(nèi)控 促合規(guī) 防風(fēng)險”工作推進會,對內(nèi)控合規(guī)風(fēng)險一體化建設(shè)行動進行動員安排。
會議指出,2023年是集團公司貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,要堅持穩(wěn)中求進工作主基調(diào),突出“強內(nèi)控、促合規(guī)、防風(fēng)險”目標導(dǎo)向,全面提升企業(yè)風(fēng)險管控水平。要重點抓好“六個聚焦”,切實推動一體化建設(shè)見行見效。聚焦治理體系建設(shè),構(gòu)建各司其職、各負其責(zé)、緊密配合、協(xié)同聯(lián)動的治理體系;聚焦規(guī)章制度建設(shè),強化關(guān)鍵業(yè)務(wù)、重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)的制度建設(shè),實施流程管控分析,及時修補漏洞、化解風(fēng)險;聚焦數(shù)實融合賦能,搭建內(nèi)控合規(guī)風(fēng)控一體化管理平臺,實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營各項業(yè)務(wù)流程的全程數(shù)字化管理;聚焦工作機制建設(shè),著力打造以風(fēng)險管理為主線、以合規(guī)管理為基礎(chǔ)、以內(nèi)控管理為支撐的內(nèi)控合規(guī)風(fēng)險一體化管理機制;聚焦干部隊伍建設(shè),建立常態(tài)化培訓(xùn)機制,暢通實踐鍛煉成才渠道,打造專業(yè)化管理隊伍;聚焦風(fēng)險清單建設(shè),全面梳理自身業(yè)務(wù)和管理職能,形成風(fēng)險清單并落實相應(yīng)的管理措施,堅決守住不發(fā)生重大經(jīng)營風(fēng)險的底線。